Pour la dignité et l'honneur de maman, de l'enfant et de la femme
Comme j'ai hélas été trop souvent victime d'actes pédophiles (viols) et de misogynie et que je suis hélas encore témoins et victime de violences faites aux femmes et aux enfants, vous comprenez que je m'engage contre la misogynie et la pédophilie sous toutes ses formes :
Vous comprenez donc aussi mon combat contre la discrimination sexuelle quant au droit à l'accès aux postes de direction.
Pour que toutes les souffrances de nos aïeules n'aient pas été vaines et en leur mémoire, s'il vous plaît changez ces statuts qui discriminent le sexe féminin.
Pour le respect de la mémoire de ces victimes, comme on honore les morts au combat.
Cette acte symbolique sera un mémorial et l'honneur qui est rendu aux femmes et filles victimes de discrimination sexuelles.
Car je ne peux simplement pas croire que ce soit un simple hasard que seuls les fils héritiers de notre famille aient été préservés de violences sexuelles !
Oui, je fais un rapport entre le fait que les statuts de l'entreprise d'une famille stipulent que les femmes n'aient pas les même droits que les hommes et la négligence dont la sécurité et l'éducation des membre de notre famille de sexe féminin ont été les victimes.
J'aimerais simplement si ce n'est pas trop vous demander, de reconnaître la victimité d'actes de pédophilie et de violences sexuelles de maman avant sa mort !
Je le désire d'autant plus que sa victimité a été étouffée car maman a été incapable d'oser l'accepter parce que la violence sexuelle était un sujet tabou et donc indicible et inenvisageable.
A tel point qu'elle n'a pas même pu la reconnaître chez elle comme chez les autres victimes (moi par exemple) autour d'elle pendant trop longtemps.
Afin que ce phénomène de déni de la violence sexuelle ne se reproduise plus jamais dans notre famille, je me dévoue pour la dénoncer enfin, dans le but de sa prévention.
J'ai l'honneur et le privilège d'encourager l'acte historique de corriger les statuts de Royal Agio Cigars en instaurant la parité homme/femme dans l'histoire des membres féminins de notre famille et l'histoire de cette entreprise dynastique.
Il est temps de rendre hommage au sacrifice de la dignité des femmes de l'histoire de notre famille.
Il est temps de réparer la dignité féminine par la reconnaissance de la violence faite à son encontre.
Il est temps d'éradiquer définitivement les racines de ce mal contenues dans tout propos discriminatoires pouvant faire croire à une absence de capacité de décision ou à une fataliste et passive soumission féminine.
Ce type de statuts d'entreprise misogynes conditionnent les femmes à se résigner et légitiment la dominations des hommes sur les femmes.
Tous propos sexuellement discriminatoire est donc dangereux pour les membres féminins de notre espèce.
100% des abuseurs (psychique, physique et sexuels) en ont eu le pouvoir, c'est pourquoi ils ont été tentés d'en abuser.
Seule l'égalité des pouvoirs peut nous garantir la paix entre les sexes.
Il est temps de sortir des âges obscures du sexisme....la femme est aussi douée d'intelligence que l'homme si elle est aussi bien traitée et respectée que les hommes et ce dés la naissance !
Rendons leurs forces morales aux femmes et leur confiance aux femmes en les respectant sur tous les plans et surtout en respectant leur identité.
Because I have been a victime of pedophily (rappes) and misogyny and I am still a witness and a victime of violences against women and children, you understand my battle against every kind of violences against women : sexual discrimination included.
Please for the respect of the women dignity, cancel the misogyne family company roules !
Pour toutes tentatives d'intimidation misogyne et/ou de négociation des parties intéressées
veuillez vous adressez à mon avocate Corinne de Romilly : 00 33 (0)4 42 93 31 46
et/ou mon avocate néerlandaise Mimi Kouwenhoven 00 31 (0)4 02 56 62 68
The Dutch Penal Code; Article 137c [Wetboek van Strafrecht (Sr); Artikel 137c | Sr, Boek 2, Titel 5]
1. He who publicly, verbally or in writing or image, deliberately expresses himself in an way insulting of a group of people because of their race, their religion or belief, or their hetero- or homosexual nature or their physical, mental, or intellectual disabilities, will be punished with a prison sentence of at the most one year or a fine of third category. 2. If the offence is committed by a person who makes it his profession or habit, or by two or more people in association, a prison sentence of at the most two years or a fine of fourth category will be imposed. The Dutch Penal Code; Article 137d [Wetboek van Strafrecht (Sr); Artikel 137d | Sr, Boek 2, Titel 5]
1. He who publicly, verbally or in writing or in an image, incites hatred against or discrimination of people or violent behavior against person or property of people because of their race, their religion or belief, their gender or hetero- or homosexual nature or their physical, mental, or intellectual disabilities, will be punished with a prison sentence of at the most one year or a fine of third category. 2. If the offense is committed by a person who makes it his profession or habit, or by two or more people in association, a prison sentence of at the most two years or a fine of fourth category will be imposed.
At the request of members of parliament Rouvoet (CHU, Christian Historic Union; Leftist Christian party) and Van der Staaij (SGP, Political Reformed Party; orthodox Christian party) in 1999 and then approved by a majority of the members of Parliament, an insert was added to Article 137 on disabilities. The insert (or their physical, mental, or intellectual disabilities) cannot yet be read in the linked Articles but is in the most recent version (January 2009) here (in Dutch).
A ce propos, je réclame justice et réparation, symbolique, morale, économique et sociale :
La suppression de ces statuts discriminatoires,
Le pardon officiel au nom de l'entreprise à toutes ses victimes et aux victimes par ricochet
La restitution du pouvoir volé aux héritières et par ricochet à leur descendantes.
Une formation intellectuelle semblable aux héritiers avec une spécialisation en responsabilité sociétale des entreprise pour exercer le pouvoir de décision en toute conscience au conseil d'administration.
